Державна фіскальна служба України повідомляє про набрання чинності постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», яку опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» №115 (27.06.2015) (далі – Постанова № 413).
Відповідно до норм Постанови № 413 повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску, за формою згідно з додатком, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:
- засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.
Додатково повідомляємо, що повідомлення про прийняття працівника на роботу надані до територіальних органів Державної фіскальної служби не за місцем обліку роботодавця або не за встановленою формою вважаються такими що не подавалися.
Останні статті на сайті
- Про визначення контрольованої іноземної компанії
- ДРІБНИЦЬ У БЕЗПЕЦІ ПРАЦІ НЕ ІСНУЄ
- Умови призначення пенсії за віком особам з числа ВПО
- Отримуйте послуги Пенсійного фонду України онлайн
- ШЛЯХ ВІД ІНЦИДЕНТУ ДО СМЕРТЕЛЬНОГО ВИПАДКУ
- Закон № 3603: помилкова сплата податку на інший бюджетний рахунок
- За здійснення підприємницької діяльності без державної реєстрації передбачена відповідальність
- ПРОФІЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМУ– ЗАПОРУКА БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ
- Необхідність проходження навчання з охорони праці.
- Спостереження за станом здоров’я.