10 декабря 2014 года в 14.00 в большом зале заседаний административного здания городского совета, состоялась внеочередная 58 сессия Артёмовского городского совета. Внеочередная сессия была созвана для рассмотрения вопроса формирования местного бюджета на 2015 год и для определения объема переданных расходов из бюджета Артемовского района в бюджет города Артемовск, для предоставления медицинской помощи населению Артемовского района.
На пленарном заседании было принято решение по вопросу:
1. О даче согласия на выполнение делегированных государственных полномочий по обеспечению гарантированных услуг по специализированной медицинской помощи КУОЗ Артемовского городского совета населению Артемовского района.
При рассмотрении проекта решения постоянная комиссия по вопросам депутатской деятельности, законности и правопорядка Артемовского городского совета предложила: «Провести заседание круглого стола по вопросу предотвращения коррупции в системе здравоохранения, с приглашением на него начальника отдела охраны здоровья и главных врачей лечебных учреждений».
Городской голова Алексей Рева дал протокольное поручение соответствующим службам городского совета.
На этом работа внеочередной 58 сессии была закрыта.
Останні статті на сайті
- За яких умов актив визнається основними засобами?
- Податкова знижка за користування іпотечним житловим кредитом
- Декларація про майновий стан і доходи: термін подання та сплати податкових зобов’язань з ПДФО
- За яких умов ФОП (крім е-резидентів) можуть бути платниками ЄП першої – третьої груп?
- Щодо скасування самостійно нарахованих штрафних санкцій за результатами подання уточнюючих розрахунків
- Увага! Комунікаційна податкова платформа працює!
- Як здійснюється ФОП (крім е-резидентів) обрання або перехід на спрощену систему оподаткування (перша-третя група платників ЄП)?
- Чи необхідно подавати квартальну податкову декларацію про майновий стан і доходи новоствореній ФОП або ФОП, яка перейшла із/на спрощену систему оподаткування?
- Переваги офіційного працевлаштування
- Як створити сприятливу атмосферу в колективі: поради керівникам