24.06.2021 відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати під головуванням першого заступника міського голови Максима Суткового.
На засідання були запрошені 10 суб’єктів господарювання різних сфер діяльності (роздрібна та оптова торгівля, діяльність туристичних агентств, ремонт і технічне обслуговування електричного устаткування тощо), згідно пропозицій управління Пенсійного фонду, якими допускається виплата заробітної плати найманим працівникам у розмірі, нижчому за мінімальний. Під час засідання розглянуті причини виплати роботодавцями заробітної плати нижче мінімальної. Обговорені питання щодо застосування режиму неповного робочого часу.
До відома запрошених суб’єктів господарювання доведено про необхідність дотримання норм трудового законодавства, зокрема мінімальних державних гарантій в оплаті праці та належного оформлення працівників. Роботодавцям було нагадано про неприпустимість оформлення працівників на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, про укладення договору цивільно-правового характеру у разі наявності ознак трудових відносин, про необхідність відповідності кількості працівників виду діяльності та режиму роботи об’єктів, на яких здійснюється діяльність, а також про відповідальність роботодавця у разі порушень законодавства про працю.
Останні статті на сайті
- Про визначення контрольованої іноземної компанії
- ДРІБНИЦЬ У БЕЗПЕЦІ ПРАЦІ НЕ ІСНУЄ
- Умови призначення пенсії за віком особам з числа ВПО
- Отримуйте послуги Пенсійного фонду України онлайн
- ШЛЯХ ВІД ІНЦИДЕНТУ ДО СМЕРТЕЛЬНОГО ВИПАДКУ
- Закон № 3603: помилкова сплата податку на інший бюджетний рахунок
- За здійснення підприємницької діяльності без державної реєстрації передбачена відповідальність
- ПРОФІЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМУ– ЗАПОРУКА БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ
- Необхідність проходження навчання з охорони праці.
- Спостереження за станом здоров’я.